Lass uns über Karriere sprechen – über deinen beruflichen Erfolg. Interessanten Input und Strategien, die du sofort im Alltag umsetzen kannst – manche Themen werden kontrovers und zuweilen emotionsgeladen diskutiert. Und wenn du mit der Umsetzung kämpfst, dann lass uns gerne im persönlichen Coaching herausfinden, wie sie in deinen beruflichen Alltag passen könnten.
Warum uns der Rat der ältesten fehlt
Du hast einen schwierigen Kollegen, der oder die ist laut, drängelt sich ständig in den Vordergrund, kritisiert deine Vorschläge – du kannst ihn nicht leiden. Und offensichtlich beruht das auf Gegenseitigkeit. Konflikte fördern aber dein Image nicht. Welche Handlungsoptionen hast du?
Dein Erfolg prägt dein Leben
Dein Erfolg prägt dein Leben. Das ist oft mehr der Fall, als wir es wahrhaben wollen. Auch wenn du unabhängig von deinem Job ein wertvoller Mensch bist und das auch deine Liebsten so sehen, dennoch begegnen Menschen dir anders, wenn du erfolgreich bist.
Karriere in den Startlöchern
Du stehst hoffnungsvoll und motiviert am Startpunkt deiner Karriere - leider stehst du hier schon ein paar Jahre. Du hast Zeit und Kraft in eine gute Ausbildung gesteckt und weißt, dass du mit deinen Skills eine Delle ins Universum hauen könntest, wenn du die Chance dazu bekämst. Aber wann geht es jetzt endlich los?
Liebe deinen Lehrer
Kontinuierliches Lernen ist für deine Karriere wichtig, um up-to-date zu bleiben. Aber die Zeit ist knapp. Lies hier, warum du deinen Lehrer mögen solltest.
Karriere im Vollstress?
Stress schädigt nicht nur deine Gesundheit sondern ist auch ein Bremsklotz in deiner Karriere. Wenn dein Chef glaubt, dich vor dir selbst schützen zu müssen, wird er dir sicher keine weitere Verantwortung übertragen.
Karrierefaktor Stressmanagement
Der Säbelzahntiger vor der Tür - warum die Suche nach der 25. Stunde dich nicht nur deine Gesundheit, sondern auch deine Leistungsfähigkeit und die Qualität deiner Arbeit kostet
Karrierefaktor Aktivität
Warum "Ins Tun kommen" keineswegs banal ist und worauf du achten solltest, um deine Zukunft nicht aus den Augen zu verlieren. Lerne von einem berühmten Mann, der wusste wie man mit langen ToDo Listen umgeht.
Karrierefaktor Kontinuität
Das Geheimnis des langfristigen Erfolgs - woraus ist Erfolg gemacht? Warum sind gute Gewohnheiten wichtiger sind als eine einzelne beeindruckende Aktion? Und wie kann ein guter Coach dich über die nächste Bergkuppe pushen? Erkenntnisse die dich sowohl privat, als auch beruflich weiterbringen.
Schwierige Kollegen
Du hast einen schwierigen Kollegen, der oder die ist laut, drängelt sich ständig in den Vordergrund, kritisiert deine Vorschläge – du kannst ihn nicht leiden. Und offensichtlich beruht das auf Gegenseitigkeit. Konflikte fördern aber dein Image nicht. Welche Handlungsoptionen hast du?
Karrierefaktor Ziele
Niemand erreicht zufällig einen 3000er. Nur wer die Bergspitze vor Augen und den festen Willen hat, sie zu erreichen, hat auch die Chance dort anzukommen. Im Beruf ist das nicht anders.
Karrierefaktor Beweglichkeit
Eigentlich fühlen wir uns recht beweglich. Aber beim geneaueren Hinschauen laufen wir oft nur in einem Mäuserad, das sich rasant dreht. Obwohl wir immer schneller laufen, kommen wir kaum noch voran. Wie der Ausstieg gelingen kann...
Karrierefaktor Kreativität
Es gibt Kollegen, die mit einem blanken Schreibtisch im Büro sitzen und ab und zu aus dem Fenster schauen. Andere kann man hinter dem Stapel ihrer Projekte auf dem Tisch kaum noch sehen. Wer wird schneller aufsteigen?
Karrierefaktor Zeit
Gehörst du zu den gut ausgebildeten und talentierten Mitarbeitern, die aber beruflich in den Tag hinein leben? Zeige der Welt, was du draufhast! Setze deine einzigartigen Fähigkeiten und Talente in Szene und erreiche deine beruflichen Ziele!
Unternehmen mit Kurs auf die Klippen!
Bei viele deutschen Traditionsunternehmen läuft es nicht gut, man hört es bei Betriebsversammlungen – vielleicht hast du auch schon solche Ansagen in deinem Unternehmen gehört - durch die Blume, zwischen den Motivationsreden des Managements hindurch. Es geht nicht mehr ganz so gut wie früher, wir müssen uns alle mehr anstrengen… aber eigentlich ist die bittere Wahrheit, die nicht ausgesprochen wird, dass es ganz klar bergab geht.
Noch ein Hinweis zum Schluss:
Wenn ich hier von „dem Kollegen“ oder „dem Mitarbeiter“ spreche, dann ist damit ebenso die „Kollegin“ und die „Mitarbeiterin“ gemeint. Meine Artikel und auch meine Arbeit richten sich an alle Menschen, egal welchen Geschlechts, Hautfarbe, Nationalität oder anderen persönlichen Merkmalen. Damit die Artikel sich aber noch vernünftig lesen lassen, spare ich mir die „Sternchensprache“. Meinem Respekt für die Vielfalt der Menschen tut das aber keinen Abbruch. Ich hoffe, das ist für dich so in Ordnung.