Ist mein Glück von meinem Erfolg abhängig?
Das ist oft mehr der Fall, als wir es wahrhaben wollen. Auch wenn du unabhängig von deinem Job ein wertvoller Mensch bist und das auch deine Liebsten so sehen, dennoch begenen Menschen dir anders, wenn du erfolgreich bist.
Bei vielen Menschen wurde leider durch die Erziehung nach den Werten der letzten Generation Bescheidenheit mit der „Ablehnung von Wohlstand“ gleichgesetzt. Die Kinder wurden dazu erzogen, dass Geld nicht wichtig ist. Einer der alten Glaubenssätze lautet „Geld verdirbt den Charakter“.
Ein furchtbarer Unsinn, wenn du mich fragst. Mit Geld kann man viele gute Dinge tun, sich selbst für seine Mühe belohnen und vielen anderen Menschen helfen. Und es gibt auch genug schlechte Charaktere unter denen, die kein Geld haben.
Aber mit diesen Glaubenssätzen wurde einer ganzen Generation in den Kopf gesetzt, viel zu arbeiten und wenig zu fordern. Das war sicher in der Nachkriegszeit für den Aufbau des neuen Lebens auch nützlich. Aber heute sieht das Leben anders aus. Es gibt viele Chancen, die unter dem Einfluss so einer Erziehung unbewusst liegen gelassen werden. Wie fatal! Spürst auch du die Auswirkungen so einer Erziehung in deinem Leben?
Hoffst du insgeheim, dass das Leben dir etwas schenkt, traust dich aber nicht, danach zu greifen, weil dir „Sei bescheiden“ und „Geld verdirbt den Character“ in die Wiege gelegt wurde?
Die Karriere Leiter scheint zu enden
Bist du einer der Mitarbeiter, die sich jeder Chef wünschen sollte, weil du zuverlässig und engagiert arbeitest, jederzeit bereit bist, Zusatzaufgaben zu übernehmen und deine Kollegen bereitwillig unterstützt, wenn sie ihre Aufgaben nicht bewältigen? Dein Chef lobt dich auch immer wieder dafür und stellt dich als Beispiel für die Kollegen heraus?
Aber trotzdem endet deine Gehaltsverhandlung am Jahresende immer mit dem bedauernden Hinweis, dass es kein Geld für eine Gehalts- Anpassung für dich gibt. Seltsamerweise scheint das Budget für einen neuen Firmenwagen für den Kollegen aber durchause da zu sein. Und der gerade erst eingestellte Neuling in der Nachbarabteilung hat dir unter vier Augen sein Gehalt verraten, das beinahe gleich ist mit deinem nach 3 Jahren harter Arbeit.
Du möchtest deiner Familie gerne etwas mehr bieten und würdest sie gerne mit einem coolen Urlaub überraschen? Du träumst von einem eigenen Zuhause, einer Investition in eine neue Solaranlage oder einfach ein neues Auto? Und dir selbst möchtest du endlich beweisen, dass sich die Mühe deiner Ausbildung gelohnt hat und dass in dir mehr steckt, als du in den letzten Jahren leisten durftest?
Warten auf Dankbarkeit
Du hast gedacht, du müsstest nur lange genug warten, dann würde dein Engegament schon gesehen. Aber das ist leider ein Irrtum. Es gibt Mitarbeiter, die sich für eine Entwicklung qualifizieren und solche , die ein Leben lang auf einer Stufe stehen bleiben.
Je länger du „stillstehst“, um so schwerer wird es, deinen Vorgesetzten zu überzeugen, dass du doch mehr kannst. Du bekommst immer mehr das Image der „Arbeitsameise“, die durchaus sehr wertvoll ist für eine Abteilung, aber die weder in der Position, noch im Gehalt signifikant aufsteigen wird.
Und das wirkt sich irgendwann auch auf dein Selbstvertrauen aus. Menschen, die erfolgreich sind, haben nicht nur in der Regel mehr finanzielle Freiheit. Sie strahlen auch Zuversicht und Selbstsicherheit aus, die ihnen auf ihrem Weg wieder weiterhilft. Sie werden auf der Karriere Leiter nach oben getragen, während andere immer fester in ihrem Bereich festsitzen.
Das muss nicht negativ sein, wenn deine Erwartungen an dich selbst und deinen Lebensstandard damit erfüllt sind. Aber wenn nicht, dann sollt est du möglichst frühzeitig handeln.
Rückenwind macht den Unterschied
Warum sind Menschen aus erfolgreichen Familien oft auch erfolgreich? – Sicher spielen hier auch Beziehungen und finanzieller Hintergrund eine Rolle. Aber nicht nur! Ein großer Einfluss ist auch der unschätzbare Rat und die Begleitung, die diese Menschen genießen dürfen. Sie werden von Anfang an auf den richtigen Weg geführt, im richtigen Moment gefördert oder vor Fallstricken gewarnt. Geld ist in diesen Familien nicht mit einem Tabu und dem Image von Unredlichkeit verbunden.
So sind Kinder dieser Gesellschaftschicht oft schon in recht jungen Jahren in höheren Positionen und können diese auch kompetent ausfüllen. Dieser Vorsprung ist für Menschen, die zunächst Jahre lang nach eigenen Vorstellungen Wege ausprobiert haben, oft nicht mehr aufzuholen.
Dein Weg nach oben
Nicht jeder hat das Privileg, in der Familie oder im Freundeskreis durch erfahrene Vorbilder gecoacht zu werden. Manchmal wären diese Personen vielleicht sogar vorhanden, aber es existiert kein ausreichendes persönliche Vertrauensverhältnis für so eine enge Zusammenarbeit. Oder man ist sich nicht sicher, ob die kompetente Person im eigenen Umkreis nicht eventuell eigene Interessen mitbringt und man sich bei der Annahme der Unterstützung unerwünscht „verpflichten“ wird.
Gehörst du zu diesen Personen und möchtest aber trotzdem sicherstellen, dass du dein Potenzial optimal entfalten kannst? Du weißt, dass du zunächst ein paar Jahre mit eigener Kraft weitermachen könntest, aber du möchtest einfach keine Zeit mehr verlieren?
Dann habe ich eine wichtige Nachricht an dich:
Du hast es in der Hand
Ich zeige dir, wie du dich in deinem Unternehmen so positionierst, dass deine Energie und deine Fähigkeiten erkannt werden, dass du aus deinem Potenzial das Beste herausholen kannst und so Schritt für Schritt zu deiner Traumposition kommst.
Umso früher du in dich selbst und deine Kompetenz investierst, umso mehr wird sich deine Investition lohnen.
- Stell dir vor, du hättest gelernt, wie du dich optimal präsentieren kannst, um dich auf die Stelle zu bewerben, die dich wirklich interessiert.
- Stell dir vor, du würdest gelassen und souverän ins Vorstellungsgespräch gehen, weil du deine Fähigkeiten und Skillst kennst und dich optimal vorbereitet hast, so dass dein potenzieller Arbeitgeber in dir die ideale Besetzung seiner Stelle sieht.
- Stell dir vor, du hättest in den letzten 2 Jahren die richtigen Weiterbildungen gemacht und in der aktuellen Stelle die Signale gesetzt, dass du fähig und bereit bist für den nächsten Schritt, so dass du bei der nächsten Besetzung einer Führungsposition angesprochen wirst.
- Stell dir vor, der Gehaltssprung deiner nächsten Position deckt nicht nur den Ausgleich der Inflation im Rahmen der aktuellen Tarifrunde, sondern erlaubt dir, deinen Lebensstandard nachhaltig anzuheben.
Was würde das für dein Leben bedeuten?