MIt DEM Wissen einer Erfahrenen Führungskraft

Werde die Führungskraft
von morgen

Du möchtest endlich ein konkretes Angebot für deine nächste Wunschposition in der Hand halten und nicht weiter von Jahr zu Jahr vertröstet werden?

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Du und deine Karriere

Engagierte Mitarbeiter mit dem Fuss auf der Karriereleiter

Du bist gut ausgebildete motiviert und bereit zu starten?

Du hast hoffnungsvoll deinen Berufsweg begonnen. Und nun stehst mit gepacktem Rucksack am Startpunkt deiner Karriere. Aber hast du das Gefühl, dass du hier schon ein paar Jahre stehst. Dein Gepäck ist sorgfältig gepackt, du hast Zeit und Kraft in eine gute Ausbildung gesteckt und weißt, dass du mit deinen Skills eine Delle ins Universum hauen könntest, wenn du die Chance dazu bekämst. Du bist motiviert und gibst jeden Tag dein Bestes. 

Bist du noch auf dem Weg nach oben?

Du siehst, dass Kollegen, die nicht mehr leisten als du, offensichtlich an dir vorbeiziehen. Deine Gehaltsstufe ist dagegen lediglich mit den Tarifabschlüssen um ein paar Punkte gestiegen. Womit haben sie überzeugt? Sehen sie etwas, das du nicht siehst? Womit überzeugen sie den Vorgesetzten? Warum werden ihre Fehler fast nie gesehen? Du hast das Gefühl, dass ihre Erfolge übermäßig gefeiert werden, während dein zuverlässiger Input als selbstverständlich gilt und nicht groß erwähnt werden muss?

In den Nachrichten spricht man ständig vom Fachkräftemangel. Aber wo sind die Unternehmen, die die das Engagement eines motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeiters zu schätzen wissen?  Manchmal fühlt es sich an, als ob du auf der Stelle trittst. 

Ich zeige dir, wie du dich in deinem Unternehmen so positionierst, dass deine Energie und deine Fähigkeiten erkannt werden, dass du aus deinem Potenzial das Beste herausholen kannst und so Schritt für Schritt zu deiner Traumposition kommst.

Umso früher du in dich selbst und deine Kompetenz investierst, umso mehr wird sich deine Investition lohnen. 

  • Stell dir vor, du hättest gelernt, wie du dich optimal präsentieren kannst, um dich auf die Stelle zu bewerben, die dich wirklich interessiert. 
  • Stell dir vor, du würdest gelassen und souverän ins Vorstellungsgespräch gehen, weil du deine Fähigkeiten und Skills kennst und dich optimal vorbereitet hast, so dass dein potenzieller Arbeitgeber in dir die ideale Besetzung seiner Stelle sieht.
  • Stell dir vor, du hättest in den letzten 2 Jahren die richtigen Weiterbildungen gemacht und in der aktuellen Stelle die Signale gesetzt, dass du fähig und bereit bist für den nächsten Schritt, so dass du bei der nächsten Besetzung einer Führungsposition angesprochen wirst.
  • Stell dir vor, der Gehaltssprung deiner nächsten Position deckt nicht nur den Ausgleich der Inflation im Rahmen der aktuellen Tarifrunde, sondern erlaubt dir, deinen Lebensstandard nachhaltig anzuheben. 

Was würde das für dein Leben bedeuten?

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Dein Erfolg prägt dein Leben

Das ist oft mehr der Fall, als wir es wahrhaben wollen. Auch wenn du unabhängig von deinem Job ein wertvoller Mensch bist und das auch deine Liebsten so sehen, dennoch begegnen Menschen dir anders, wenn du erfolgreich bist. 

Bei vielen Menschen wurde durch die Erziehung nach den Werten der letzten Generation Bescheidenheit mit der „Ablehnung von Wohlstand“ gleichgesetzt. Die Kinder wurden dazu erzogen, dass Geld nicht wichtig ist. Einer der alten Glaubenssätze lautet „Geld verdirbt den Charakter“. 

Ein furchtbarer Unsinn, wenn du mich fragst. Mit Geld kann man viele gute Dinge tun, sich selbst für seine Mühe belohnen und vielen anderen Menschen helfen. Und es gibt auch genug schlechte Charaktere unter denen, die kein Geld haben.

Aber mit diesen Glaubenssätzen wurde einer ganzen Generation in den Kopf gesetzt, viel zu arbeiten und wenig zu fordern. Das war sicher in der Nachkriegszeit für den Aufbau des neuen Lebens auch nützlich. Aber heute sieht das Leben anders aus. Es gibt viele Chancen, die unter dem Einfluss so einer Erziehung unbewusst liegen gelassen werden. Wie fatal!

Spürst auch du die Auswirkungen so einer Erziehung in deinem Leben? 

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Als erfolgreiche Führungskraft liegt viel auf deinen Schultern

Du hast beruflich positioniert, bist erfolgreich und gesellschaftlich gut situiert. Aber an der Spitze wird es einsam. Die Entscheidungen, die du triffst, haben weitreichende Folgen, und gleichzeitig gibt es immer weniger Menschen, mit denen du sie offen und ergebnisneutral besprechen kannst. Einerseits ist es spannend, eigene Strategien umzusetzen und die Geschicke eines Unternehmens zu lenken. Aber auf dir lastet auch eine große Verantwortung für Budgets und Mitarbeiter. Und man erwartet von dir, dass du die ausgearbeiteten Projekte überzeugend präsentierst und dabei Kompetenz und Sicherheit ausstrahlst.

Du wärst kein Mensch, wenn dir nicht die eine oder andere Entscheidung manchmal Bauchschmerzen bereiten würde. Aber wahrscheinlich möchtest du diese Themen weder mit Kollegen noch mit Vorgesetzten oder gar Kunden besprechen. Und deine Familie willst du damit auch nicht belasten. Die wenigen freien Tage möchtest du nicht auch noch mit den gleichen Problem-Themen füllen, die schon deine Woche bestimmen.

Würdest du dich gerne manchmal mit einem völlig neutralen Gesprächspartner austauschen, der weiß, was es bedeutet, ein schwieriges Changeprojekt durchzuführen, wertvolle Mitarbeiter freistellen zu müssen oder eine Organisation mit viel zu knappen Mitteln aufbauen zu sollen? Einem Gesprächspartner, der in deinem Thema keine eigenen Interessen verfolgt, bei dem du dir sicher bist, dass Gespräche 100-prozentig vertraulich behandelt werden und mit dem du offen über Zweifel und Schwierigkeiten diskutieren kannst?

Exklusiv Coaching - dein Coach als Sparringspartner

Diese Art von Gesprächen biete ich dir an – persönlich oder auch per Video-Call. Als zertifizierter Business Coach mit einer fundierter systemischer Ausbildung unterstütze ich dich dabei, Klarheit über deine Optionen zu erlangen, festgefahrene Gedankenschemata zu durchbrechen und neue Alternativen zu finden.

Dabei treffen wir uns absolut auf Augenhöhe. Du bist der Fachmann auf deinem Gebiet, ich bin die Spezialistin für Methoden und Denkmuster. Und meine eigenen Erfahrungen als Führungskraft geben mir für unser Gespräch den nötigen Hintergrund. Trotzdem geht es ausschließlich um dich und um deine Anliegen, welche das auch sein mögen.

Gönne dir in schwierigen Phasen oder vor besonderen Entscheidungen den Luxus eines solchen Gesprächs, um mehr Klarheit deiner Optionen und mögliche Lösungsansätze zu finden. Sei der nächste, der nach so einem Gespräch wieder besser schläft und wesentlich aufgeräumter ins Wochenende startet.

Ein unverbindliches Kennenlernen von 30 Minuten per Zoom kannst du hier buchen:

Mit drei Schritten auf der Leiter nach oben

1. Lass uns unverbindlich in 30 Minuten über deine persönliche Situation sprechen und herausfinden, ob ich dich unterstützen kann. 

2. Lass dich durch persönliches Coaching und unterstützende Online Kurse inspirieren, neu ausrichten und motivieren

3. Setze die Maßnahmen um und entwickle deine Karriere, die zu dir und deinem Lebensentwurf passt

SUrvey Projekt

30 Minuten kostenlose 1:1 Beratung

Ich mache monatlich eine Marktuntersuchung, bei der du mit einem Einsatz von ca. 5 Minuten ein 30 minütiges 1:1 Coaching gewinnen kannst.

Nimm dir kurz Zeit für ein paar ehrliche Antworten. Das ist mir eine Belohnung wert!   Wenn du die 1:1 Coaching Session gewinnst, kannst du dir ein Karriere Thema aussuchen, das bei dir gerade ansteht. 

Hole dir wertvolle Tipps und Inspiration für deine persönlichen nächsten Schritte für beruflichen Erfolg und Erfüllung.

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