Konfliktmanagement

Du hast einen schwierigen Kollegen, der oder die ist laut, drängelt sich ständig in den Vordergrund, kritisiert deine Vorschläge – du kannst ihn nicht leiden. Und offensichtlich beruht das auf Gegenseitigkeit. Konflikte fördern aber dein Image nicht. Welche Handlungsoptionen hast du?