- Gewinne 100% Klarheit über deine nächsten Karriereschritte
- Finde den Turbo-Baustein, der dich auf deiner Karriereleiter hochklettern lässt
- Vergrößere deine Chancen durch wirklungsvolle Netzwerke und Online Präsenz
- Verhandle selbstbewusst und steigere dein Gehalt um durchschnittlich 30%
- PLUS: Lerne, wie du dich wirklungsvoll von deinen Wettbewerbern abhebst
Erreiche endlich deine angestrebte Position und dein nächstes Gehaltsniveau
Wirkungsvolle Positionierung und Sichtbarkeit als Kandidat
Warum 68% der besten Fachkräfte nie eine Chance als Führungskraft erhalten
Obwohl du als Fachkraft oder Key Accounter jeden Tag alles gibst, Zeit und Geld in deine Ausbildung investiert hast und gute Ergebnisse bringst, wirst du bei den Beförderungsrunden einfach übersehen. Sieht dein Chef dein Potenzial nicht, obwohl du ein Leistungsträger bist und keine Überstunde scheust? Du fragst dich manchmal, wie „Karriere“ in heutigen Unternehmen überhaupt funktioniert!
Was wäre, wenn deine Strategie, mit viel Fleiß und guter Leistung voranzukommen, einfach nicht die richtige war? Wenn es einfach deswegen nicht klappt, weil du wichtige Aspekte übersehen hast? – Manchmal ist es schwer, wirklich motiviert zu bleiben mit dem quälenden Gefühl, dass es doch niemand wirklich sieht und es dich einfach nicht weiter bringt.
Beginne hier und jetzt, das zu ändern!
Das sagen unsere Kunden:
20% mehr Gehalt und endlich meinen Firmenwagen
„Ich war schon 41 und seit 8 Jahren Key Accounter. Ich hatte gute Netzwerke, aber es schien in meinem Unternehmen keine Aufstiegschancen zu geben.
Anita hat mir gezeigt, wie ich mich in meinem Unternehmen positionieren und meine erste Führungsposition selbst mit gestalten konnte. Ein Wechsel des Unternehmens war nicht notwendig. Ich konnte mein Gehalt um 20% steigern und fahre nun den Firmenwagen, den ich mir gewünscht habe.
Ich schätze Anita außerdem nicht nur wegen ihrer Kompetenz, sondern auch wegen ihrer pragmatischen und humorvollen Art, das Coaching mit ihr hat mir großen Spaß gemacht.
Durch Anita ist mein „Karrierestau“ endlich beseitigt und der Weg zu der weiteren Entwicklung in meinem Unternehmen frei.“
Peter Stürmer, 41, Key Accounter
Anja Paulsen, 33, Technikerin
Aufstieg trotz angeblich festem Gehaltsgefüge
„Mit 33 Jahren hatte ich einen Masterabschluss Elektrotechnik und 6 Jahre Erfahrung in der Mess- und Regeltechnik. Mein Wunsch nach einer Gehaltserhöhung wurde mit der Begründung abgelehnt, dass eine höhere Dotierung nicht in das Gehaltsgefüge passe. Nach mehreren erfolglosen Gehaltsverhandlungen wandte ich mich an Anita.
Nach einer Zielanalyse und einem Strategie Coaching hatte ich endlich einen Plan, wie ich mich als gute Kandidatin für eine Führungsposition bemerkbar machen konnte. Und es funktonierte! Nach 6 Monaten bot man mir eine Teamleitungsfunktion in der Serviceabteilung an. Mit einem richtig interessanten Bewerbungscoaching ging ich gut vorbereitet ins Gespräch und konnte diese Position übernehmen. Hier kann ich nun wertvolle Führungserfahrung sammeln.
Dank Anita glaube ich nun wieder an meine Karriere und habe einen klaren Plan für meine berufliche Zukunft. Ich kann ihren Service wärmstens empfehlen!“
Wiedereinstieg mit 55 mit Expertenstatus
„Ich war 55 und arbeitssuchend, als Anita mich auf LinkedIn kontaktierte, ein ungewohnter Zustand, nachdem ich 30 Jahre in der Automation in guten Positionen bis hin zur Vertriebsleitung erfolgreich gewesen war. Ich war mir nicht sicher, ob die ständigen Absagen, die ich auf meine Bewerbungen erhielt, meinem Alter zuzuschreiben waren oder ob ich einfach etwas falsch machte.
Daher nahm ich Anitas Angebot an, mit mir an meiner Positionierung zu arbeiten.
Ich hatte jahrelang erfolgreich Produkte platziert, aber schon lange nicht mehr mich selbst. Ich lernte innerhalb der nächsten 6 Monate, wie ich mich mit modernen Mitteln heute online und offline präsentieren und meine Netzwerke erweitern kann. Heute sehe ich die Entwicklung des eigenen Expertenstatus mit ganz anderen Augen.
Meine neuen Netzwerkkontakte brachten mir nach 8 Monaten meine Traumposition, in der meine Erfahrung geschätzt wird und mein Alter überhaupt kein Thema ist. Im Nachhinein war der Wechsel ein Aufstieg in meiner Karriere, bei dem ich viel gelernt habe.“
Daniel Streber, 55, Führungskraft
Ich bin Anita Renc...
"Es geht mit Leichtigkeit, wenn man das Prinzip verstanden hat."
In den Jahren, in denen ich meine Kinder alleine erziehen und nebenbei für das Familieneinkommen sorgen musste, habe ich erfahren, was es bedeutet, trotz guter Ausbildung als Maschinenbau-Ingenieurin mit wenig auskommen zu müssen und vom Arbeitsmarkt nicht gesehen zu werden.
Dennoch nutzte ich die Zeit, mit Headhuntern und Mangern zu sprechen und eine Strategie für meine Karriere zu entwickeln.
Mitte 40 bin ich mit meinem Plan wieder eingestiegen und habe es in den folgenden Jahren zur CSO in verschiedenen Technologie Unternehmen in Maschinenbau und Automation und zur Unternehmerin gebracht.
Eine klassische Ausbildung zum systemischen Coach hilft mir heute, dieses Wissen weiterzugeben.
Endlich mit einem umsetzbaren Plan unterwegs in deine Zukunft
Viele Coachings bringen keinen Effekt, weil dir nur Anweisungen gegeben werden, WAS du tun sollst, aber nicht WIE. Klar, Bewerbungsunterlagen optimieren, sich als Führungskraft sichtbar machen, besser Netzwerken… aber wodurch macht man das?
Ich geht mit dir diese Schritte gemeinsam. Hier wird dir kein Standardprogramm übergestülpt, sondern wir arbeiten genau an den Stellschrauben, mit denen du dein Ziel erreichst.
Aus diesen Stellschrauben wählen wir deine persönlichen Karrierebooster aus und sorgen für deinen garantierten Karriereschritt
Werde dir darüber klar was du genau willst
damit du nicht das Ziel deiner Eltern oder Lehrer verfolgst, sondern deines! Ist dein Job schon lange nicht mehr das, was deinem Leben Sinn und Inhalt gibt? Dann lass uns gemeinsam entdecken, was dein Herz schneller schlagen lässt und welche Hindernisse dich bisher von deiner Bestimmung abgehalten haben. Damit legen wir das Fundament für deine neue berufliche Persönlichkeit.
Die Strategie für deinen Erfolg
Schluss mit Zufallstreffern oder dem vergeblichen Warten auf das „Entdeckt-werden“! Deine Situation, deine Ziele und deine Ressourcen sind einzigartig. Darauf entwickeln wir beide gemeinsam eine auf dich abgestimmte Strategie, die zu dir passt und von dir auch umsetzbar ist.
Skills - ergänze die Werkzeuge für die Umsetzung
Möchtest du an bestimmten Skills noch arbeiten, um besser für deine neue Aufgabe gerüstet zu sein? Mindset Führungskraft, Mitarbeiter motivieren, Zeitmanagement, Konfliktmanagement, Einsatz von KI im beruflichen Kontext oder auch schlicht die Präsentation der eigenen Marke (personal Brand), um dein Standing zu festigen?Gerne stehe ich dir mit meiner Erfahrungen aus meiner langjährigen Führungstätigkeit zur Seite.
Bist du überhaupt sichtbar?
Zu viele Absagen, die deine Motivation sinken lassen? – Deine nächste Einladung zum Vorstellungsgespräch bei deinem Wunsch-Unternehmen setzt voraus, dass dein Online- und Offline-Auftritt in wenigen Sekunden vermitteln, warum du für dieses Unternehmen unverzichtbar bist. Dafür werden wir gemeinsam sorgen, so dass dein Expertenstatus in den Social Media, sowie deinen Bewerbungsunterlagen und im persönlichen Gespräch deutlich wird.
Wir sorgen dafür, dass du aktiv wirst
Pläne allein reichen nicht. Ich zeige dir Schritt für Schritt, wie du dich im Unternehmen als potenzieller Kandidat bemerkbar machst, deine Netzwerke aufbaust und aktiv auf deine Wunschposition zugehst – innerhalb oder außerhalb deines Unternehmens.
Die ersten 100 Tage
Du hast es geschafft und startest in deine neue Position! Aber dir ist klar, es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck! Ich zeige dir, wie du deine Position sicherst und dir das Standing verschaffst für die ersten Herausforderungen.
Der Ablauf
Schritt 1
Termin sichern
Vereinbare jetzt dein Erstgespräch und fülle das Kontaktformular aus.
Schritt 2
Analysegespräch
Ich analysiere deine aktuelle Situation und beantworte alle Fragen zur Zusammenarbeit
Schritt 3
Umsetzungsplan
Du erhältst eine individuelle Strategie für deinen nächsten Karriereschritt.
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