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Mehr InformationenChange, der funktioniert für technische Führungsteams in Maschinenbau & Automation
Veränderung ohne Widerstand, Umsetzung mit Substanz
Veränderung scheitert nicht an der Idee – sondern an der Umsetzung.
Viele Change-Prozesse in der technischen Industrie starten gut – und verlaufen dann im Sand. Weil operative Führungskräfte überfordert sind. Weil die Strategie nicht greift. Weil die Umsetzung blockiert wird. Das muss nicht sein.
Dieser Workshop ist für dich, wenn du...
- ... als Führungskraft vor einem Change-Projekt stehst
- ... schon mittendrin bist – aber nicht vorankommst
- ... dein Team für Veränderung gewinnen willst
- ... aus einem gescheiterten Projekt lernen möchtest
- ... wenn du deine Führungskräfte für zukünftige Aufgaben stärken willst
Das bekommst du im Workshop
Strategische Standortbestimmung
Stakeholderanalyse & Kommunikationsplan
Umgang mit Widerstand
Umsetzungsschritte & Quick Wins
Team-Alignment & Feedbackschleifen
Abschluss & Würdigung
Hinweis: Format & Umfang vereinbaren wir nach deinem konkreten Support-Bedarf. Du kannst wählen zwischen dem Sparring für das Planungsteam bis hin zur Begleitung der Führungskräfte und Teams bei der Umsetzung.
Was du nach dem Workshop hast:
Eine klare Change-Roadmap
Die Sprache deiner Stakeholder
Motivation & Akzeptanz im Team
Einen professionellen Sparringspartner mit 30 Jahren Industrieerfahrung
Lass uns reden.
In einem kostenlosen 30-minütigen Erstgespräch klären wir gemeinsam, ob der Workshop zu deiner Situation passt – und in welchem Format er den größten Nutzen bringt.
Ich bin Anita Renc...
"Es geht mit Leichtigkeit, wenn man das Prinzip verstanden hat."
Ich bin Anita, Business Coach & KI-Consultant mit 30 Jahren Führungserfahrung in der technischen Industrie. Ich weiß, wie technische Teams ticken – und wie man sie für Veränderung gewinnt.
„Klar, direkt, auf Augenhöhe – genau das braucht Change heute.“
Reden wir darüber, wie das in deinem Unternehmen Realität werden kann.
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Wir analysiere deine aktuelle Situation persönlich oder online
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